Waardering doet een mens groeien! Daarom vierde WVS Schoonmaak onlangs het Glansgala in De Nobelaer in Etten-Leur. Het Glansgala is een feestelijk waarderingsevent dat aan de ene kant draait om het belonen van medewerkers voor hun groei en ontwikkeling, en aan de andere kant om het bedanken van de opdrachtgevers die onze mensen daartoe een kans bieden. In gezelschap van 80 genodigden (medewerkers, opdrachtgevers, familie en vrienden) stonden ze stil bij hoe belangrijk het is om samen het beste uit mensen te halen.
Waardering op kwaliteiten
Elke 2 jaar selecteert WVS Schoonmaak in aanloop naar het Glansgala een nieuwe groep van 16 medewerkers die zich bijzonder hebben ontwikkeld als mens of in hun vak. Zij worden beloond op basis van een van de 5 kwaliteiten: open, sociaal, betrokken, creatief of verantwoordelijk. Dit jaar vielen de WVS Schoonmaak-collega’s Neidis, Ilonka, Maria, Sonja, Bethaniea, Mandy, Kamla, Cayjun, Alisha, Jamie, Karin, Annemieke, Youssra, Hulusi, Jacqueline en Ron in de prijzen.
Kansgever van het jaar
Daarnaast zetten ze ook 1 opdrachtgever extra in het zonnetje met de Kansgever van het Jaar-prijs. Bedoeld voor een opdrachtgever die een bijzondere bijdrage aan de ontwikkeling en het welzijn van onze mensen heeft geleverd. Dit jaar ontving Harry Smit van Gemeente Etten-Leur de Kansgever van het Jaar-prijs, onder meer vanwege het door hem geïnitieerde project ‘Hoi! Mag ik even helpen?’.