Wie op een doordeweekse dag aanschuift bij lunchroom en koffiebar Lenti & Contenti in Etten-Leur kan zomaar het voorrecht hebben om bediend te worden door onze Rick van Noort (30). Sinds mei dit jaar combineert Rick zijn beschutte werkplek bij WVS Industrie met zijn nieuwe baan bij de hippe horecazaak vlak bij het station.
Stil vogeltje
Ik zie hem nog binnenkomen zes jaar geleden,” vertelt WVS-werkleider John van Geel. “Net een stil vogeltje. En kijk hem hier nu zelfverzekerd tussen al die mensen rondlopen!” Rick wordt een beetje verlegen van het compliment van zijn leidinggevende, maar knikt bevestigend. Hij beseft dat hij is gegroeid. Stap voor stap klom Rick de afgelopen jaren op van een beschutte werkplek* op de papierafdeling binnen naar een parttime job buiten WVS. En daar hebben de mannen samen hard aan gewerkt. John bood op zijn afdeling de stabiele werkplek waarin zijn medewerker zich op eigen tempo kon ontplooien en Rick was leergierig en toegewijd om het beste uit zichzelf te halen. “Deze kans wilde ik echt pakken!” glundert hij trots.
Sociaal hart
Inmiddels werkt Rick op maandag en donderdag tussen zijn vertrouwde collega’s op de Munnikenheiweg in Etten-Leur en dinsdags en donderdags stroopt hij zijn mouwen op bij Lenti & Contenti. Best een bijzondere constructie, ook voor WVS. Het eerste zaadje voor deze samenwerking werd in december 2018 geplant toen de kersverse Etten-Leurse horecaondernemer Robin Huijskens in gesprek raakte met WVS over het openen van zijn eerste zaak. “Ik heb een sociaal hart en wilde heel bewust aan de slag met mensen die het wat moeilijker hebben op de arbeidsmarkt. Over hun achtergrond heb ik geen oordeel, als er maar een goede klik is.” vertelt Robin.
Match
Als leerwerkbedrijf zoekt WVS steeds naar manieren om haar mensen te ontwikkelen en ze dichterbij waardevol werk te brengen. Deze samenwerking in de vorm van een externe beschutte werkplek is daar een goed voorbeeld van. John legt uit waarom hij al snel zag dat het een mooie kans voor Rick zou zijn: “De combinatie van gevarieerd werk en sociaal contact in een veilige, sympathieke omgeving maakt het zo goed voor hem.” Voor Rick is het een fijne gedachte dat hij bij beide leidinggevenden zijn verhaal kwijt kan, dat hij gezien wordt voor wat hij kan en dat hij als het nodig is zichzelf kan terugtrekken. “Het is al stukken beter, maar soms wordt het me gewoon even te veel. Vandaag hadden we bijvoorbeeld een hele drukke lunch dus dat ga ik vanavond wel voelen. Maar dat maakt niet uit hoor” zegt hij dapper.
Goed voor je mind
Dat het mes aan twee kanten snijdt, is wel duidelijk als Robin deelt wat de samenwerking hem persoonlijk brengt: “Ik leer net zoveel als Rick. Als leidinggevende doe ik veel op gevoel, maar heb me ook écht ingelezen en krijg veel support en informatie uit de gesprekken met WVS.” Rick haakt in en vertelt dat het voor hem zo belangrijk is om zich nuttig te voelen en een fijn werkritme te hebben. “Bezig zijn is goed voor je mind. Veel beter dan thuiszitten!” Het werken op de WVS-vestiging zou hij niet willen missen (en zijn collega’s hem ook niet), maar de positieve impact van zo’n baan buiten de deur is voor de jonge horecatijger heel groot. Zelfvertrouwen, zelfstandigheid en nog meer werkplezier leverde het Rick tot nu toe al op.
IJsbreker
Wat het ook oplevert, is een hoop mooie verhalen over ‘vroeger’, want na de eerste kennismaking bleek dat de horecawerkgever en -medewerker ooit samen hebben gevoetbald in het Etten-Leurse circuit. “Dat brak het ijs, hè Rick?” vraagt Robin terwijl hij hem met een grote glimlach aanstoot. De gemoedelijkheid waarmee de mannen met elkaar omgaan, tekent het succes van de samenwerking. Robin laat vallen dat hij ook erg blij is met de flexibiliteit waarmee WVS met hem meedacht, bijvoorbeeld over Ricks werktijden. Als we Rick zelf vragen naar het succes gaan zijn ogen glunderen en grapt hij: “De lekkere lunch die ik hier mag eten! Anders zijn het elke dag maar gewoon boterhammen met kaas hoor!”
Wil je zelf eens een bakje koffie drinken bij Rick en Robin in Etten-Leur? Lees hier meer over Lenti & Contenti.
* Om te begrijpen hoe bewonderenswaardig Ricks ontwikkeling is, verdient de term ‘beschut werk’ extra toelichting. Als iemand op het werk veel begeleiding en aanpassingen nodig heeft, dan kan UWV soms een ‘advies indicatie beschut geven’. Het is dus enerzijds overheidsjargon waarmee een specifieke arbeidsindicatie wordt bedoeld en anderzijds benoemt het een werkomgeving die is ingesteld op het bieden van aangepast werk en veel begeleiding. Zulke werkplekken vind je onder andere bij WVS en worden in dit artikel ‘beschut werk’ of ‘beschutte werkplek’ genoemd. Je leest er meer over op onze website.