Door de Coronacrisis is het aantal deelnemers aan ontwikkeltrajecten lager dan verwacht. Voor medewerkers van WVS zijn zowel functie-gerelateerde als doorgroei-opleidingen, trainingen en cursussen gegeven. Hieraan hebben in 2020 ruim negenhonderd medewerkers deelgenomen.
Voor onze ketenpartners, ISD Brabantse Wal en het Werkplein Hart van West-Brabant hebben we in 2020 als ontwikkelbedrijf 86 mensen getraind, onder andere door het aanleren van werkvaardigheden.
In 2020 zijn er in totaal 18 jobcoachtrajecten uitgevoerd en 106 loonwaardemetingen verricht.
Bij de afdeling Arbeidsontwikkeling hebben de volgende onderzoeken plaatsgevonden:
11
praktijkonderzoeken (0 meting)
Deze onderzoeken geven inzicht in vaardigheden, motivatie, affiniteit en gedrag. Dit in relatie tot arbeid en werkomgeving.
16
quickscan onderzoeken
Een quickscan heeft globaal inzicht in de arbeids- of opleidingsmogelijkheden, ontwikkelpunten en consequenties.
2
capaciteitsonderzoeken
Deze onderzoeken geven inzicht in de verstandelijke capaciteiten en specifieke vaardigheden.
5
loopbaanonderzoeken
Een loopbaanonderzoek geeft inzicht in capaciteiten, vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken en interesses om vanuit daar een vertaalslag te maken naar mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
3
onderzoeken m.b.t. persoonsprofielscan
Deze scan bestaat uit een vragenlijst die ingezet wordt om de afstand tot de arbeidsmarkt en de kans op het vinden van een baan te kunnen inschatten.
19
combinatieonderzoeken
Met een combinatieonderzoek zetten we naast een praktisch onderzoek (een 0-meting) tevens een diagnostisch onderzoek (een capaciteitenonderzoek of persoonsprofielscan) in.
| WSW | ||
|---|---|---|
| pers | fte | |
| Bergen op Zoom (748) | 417 | 356,01 |
| Woensdrecht (873) | 84 | 72,56 |
| Steenbergen (851) | 97 | 82,43 |
| Roosendaal (1674) | 554 | 475,97 |
| Halderberge (1655) | 195 | 168,83 |
| Moerdijk (1709) | 104 | 88,53 |
| Rucphen (840) | 243 | 205,85 |
| Etten-Leur (777) | 219 | 188,22 |
| Zundert (879) | 76 | 64,11 |
| Overig | 44 | 38,06 |
| Totaal | 2.033 | 1.740,56 |
De negen deelnemende gemeenten besloten om beschutte werkplekken te organiseren via WVS. Beschut werkers krijgen een arbeidscontract bij Flexkompaan B.V. en worden gedetacheerd bij WVS.
| Gemeenten / werkpleinen | Te realiseren beschutte werkplekken t/m 2020* | Gerealiseerde beschutte werkplekken t/m 31-12-2020 | Werkelijke beschutte werkplekken per 31-12-2020 |
|---|---|---|---|
| ISD Brabanste Wal | Aantal | Aantal** | Aantal |
| Bergen op Zoom | 33 | 29,81 | 36 |
| Steenbergen | 8 | 6,58 | 8 |
| Woensdrecht | 8 | 7,10 | 9 |
| Totaal | 49 | 43,59 | 53 |
| Werkplein Hart van West-Brabant | Aantal | Aantal** | Aantal |
| Etten-Leur | 15 | 15,00 | 18 |
| Halderberge | 13 | 6,71 | 7 |
| Moerdijk | 11 | 8,52 | 9 |
| Roosendaal | 45 | 43,48 | 50 |
| Rucphen | 16 | 14,19 | 14 |
| Zundert | 5 | 5,29 | 6 |
| Totaal | 105 | 93,19 | 104 |
* De berekende fictieve aantallen zijn geen personen, maar jaargemiddelde bezette plaatsen.
** Realisatie op basis van ultimo-stand maand o.b.v. 31 uur per week
De gebudgetteerde formatie 2020 voor regulier personeel met een ambtelijk dienstverband in dienst van WVS dan wel met een privaatrechtelijke arbeidsovereenkomst in dienst van Flexkompaan B.V. bedraagt 191,98 fte's. De daadwerkelijke bezetting is als volgt:
| Regeling | 31-12-2019 | 31-12-2020 | ||
|---|---|---|---|---|
| Fte | Aantal | Fte | Aantal | |
| Flexkompaan | 123,44 | 141 | 135,31 | 154 |
| Ambtelijk | 61,75 | 67 | 57,42 | 62 |
| Totaal | 185,19 | 208 | 192,73 | 216 |
| Waarvan: | ||||
| Werkzaam bij WVS | 182,16 | 188,70 | ||
| Werkzaam bij WVS Schoonmaak v.o.f. | 1,89 | 1,89 | ||
| Werkzaam bij Stichting Samen Werken | 1,14 | 1,14 | ||
| Werkzaam bij Stichting Maatschappelijke Opvang Breda | 1,00 | 1,00 | ||
| Overig | 0 | 0 |
