In de productiehal van onze vestiging in Bergen op Zoom werken vakcollega’s Alinda, Esmeralda, Lian, Marina en Rian dagelijks met plezier aan allerlei projecten. Ze steken folders in, monteren lager ladderkoord en zetten endstops. Taken die nauwkeurig en handmatig moeten gebeuren. Wat hun werk extra bijzonder maakt? Deze dames zijn alle vijf blind of slechtziend, maar draaien volop mee in het zelfregelend team. Op een zo zelfstandig mogelijke manier.
Voor veel mensen is het vanzelfsprekend om even naar het toilet te lopen, een kop koffie te pakken of zelf naar de kantine te gaan. Maar stel je voor dat je daar altijd hulp bij nodig hebt. Dat je afhankelijk bent van collega’s om je te begeleiden. Zo was het ook voor Alinda, Esmeralda, Lian, Marina en Rian. Hun grote wens: zelfstandiger worden op het werk.
Met stapjes vooruit
Om meer zelfstandigheid te creëren, hebben de dames Koninklijke Visio (het expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen) uitgenodigd om op de werkvloer tips te geven. Samen met hun teamleider Tanny is er al veel vooruitgang geboekt. “Ik wil zelfredzaam zijn,” vertelt Marina vastberaden. “Het is mijn wens om zelfstandig te kunnen bewegen op werk. Ik wil niet altijd aan een collega hoeven vragen of hij of zij tijd heeft om mee te lopen.”
En zelfredzamer worden, dat gaat niet altijd zonder slag of stoot. Het vraagt veel doorzettingsvermogen, geduld en ook moed. Want het kan best spannend zijn om nieuwe dingen te proberen, vooral met een visuele beperking. “Met een ergotherapeut oefenen we looproutes door het pand,” legt Marina uit. “Dat is een kwestie van uitproberen en veel oefenen.” Ook worden er binnenkort geleidelijnen door het pand geplaatst en zijn er braillemarkeringen aangebracht bij het koffieapparaat.
Boost voor zelfvertrouwen
Voor de dames betekent dit vrijheid. “Sinds november vorig jaar loop ik helemaal alleen naar de kantine of naar het toilet en weer terug naar mijn werkplek. En ik kan zonder hulp koffie of thee pakken,” zegt Esmeralda trots. En dat is niet het enige. Esmeralda draagt ook haar steentje bij aan het schoonhouden van haar werkblok. “Eerst veeg ik, daarna sop ik alles af en dan doe ik nog een rondje met de stofzuiger. Van collega’s krijg ik aanwijzingen waar ik moet zijn. Ik maak thuis ook schoon, dus waarom hier niet!”
Teamleider Tanny is enorm trots op de club. “Vandaag de dag wordt er steeds meer verwacht op het gebied van zelfstandigheid, ook in de maatschappij. Door de dames hier op hun werk te ondersteunen en ze te helpen ontwikkelen, krijgen ze ook in hun privéleven meer zelfvertrouwen en vrijheid. Het is zo gaaf dat ze nieuwe dingen leren en het vergroot hun eigenwaarde.”
Steun van collega’s
Ook de andere collega’s op de werkvloer spelen een belangrijke rol in het laten meedraaien van Alinda, Esmeralda, Rian, Marina en Lian op de werkvloer. Zij vullen bijvoorbeeld kleine onderdelen aan zodat het werk door kan blijven gaan, helpen af en toe met kleine taken of begeleiden de dames door het pand heen.
Hoewel ze al enorme stappen hebben gezet in de afgelopen periode, blijft de groep niet stilzitten. Zo hebben ze allemaal nieuwe doelen voor de toekomst. “Uiteindelijk wil ik helemaal zelf naar de bus kunnen lopen én naar mijn kluisje,” zegt Esmeralda vastbesloten. Met behulp van Visio en de steun van hun collega’s blijven Alinda, Esmeralda, Lian, Marina en Rian stappen zetten. Marina: “We kunnen zelf meer dan we denken.” Op naar nog meer mijlpalen!